一、公司簡介
華魯環科（辛集）再生水科技有限公司作為華魯集團旗下山東省環科院股份有限公司控股的國有企業，于2025年3月21日正式成立。公司秉持“科技賦能環保”的核心發展理念，聚焦污水處理、中水回用等核心業務領域，通過技術創新與資源整合，構建覆蓋研發、治理、運營全鏈條的環保服務體系，致力于推動水資源循環利用與環境可持續發展。
作為山東省環科院股份有限公司環保板塊的戰略性布局，公司充分發揮國有資本與專業技術雙重優勢，打造集技術研發、污染治理、項目運營于一體的綜合環保服務商。依托母公司在水環境治理領域的深厚積淀，公司已形成從技術研發到工程落地的完整閉環，為區域生態環境改善提供系統化解決方案。
二、招聘崗位（專業）及條件
應聘人員須具有良好的政治素質，遵守國家的法律法規，身心健康，無犯罪記錄及重大失信記錄，符合崗位條件要求，其中工作年限按足年足月累計計算，以2025年10月1日為截止日期。具體應聘崗位（專業）、崗位條件、用人數量等見《崗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序及方式
（一）網上報名
1.報名時間：即日起至2025年12月15日。
2.應聘人員報名時將下列材料電子版發送至報名電子郵箱（各崗位報名郵箱詳見聯系方式）：《應聘報名表》（附件2）、個人簡歷、身份證、學歷學位證書、具有執業資格者提交相應證書等材料掃描件、其他證明本人經歷、業績等材料的掃描件。
3.報名電子郵件須按要求填寫標題：務必注明“應聘-應聘崗位（崗位代碼）-應聘人姓名”，切勿重復發送電子郵件。
4.本次招聘不設現場報名。
（二）資格審查與簡歷評估
報名結束后，公司根據崗位條件對報名人員進行資格審查及簡歷評估，對通過人員，將以電話或短信、郵件等形式通知本人參加考核，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經發現則取消應聘資格。
（三）考核
公司招聘考核委員會主要根據招聘崗位條件組織應聘人考核，考核一般采用筆試加面試方式，并根據考核結果確定擬聘人選。
（四）背景調查、體檢及公示
公司對擬聘人選進行背景調查、體檢及公示，如不合格，根據考核情況，按考核名次遞補或核減招聘崗位。
（五）辦理聘用手續
擬聘人選通過以上程序后，錄取單位通知擬聘人員在指定時間內報到入職，未在指定時間內報到的，視為自動放棄。薪酬待遇按照公司相關制度執行。
四、薪酬福利待遇等
公司提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執行。
（一）薪資待遇
完善的薪酬體系+五險一金（社會保險、住房公積金）。
（二）培訓機制
新員工入職培訓、外部講師培訓、內部講師培訓等。
（三）晉升空間
多通道職業發展規劃。
（四）福利政策
節日福利、高溫補貼、帶薪年假、帶薪病假、享受地市各類人才補貼等。
（五）團建活動
公司定期組織各類文體活動。
五、其他事項
（一）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（三）考核及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
六、聯系方式
（一）聯系方式
華魯環科（辛集）再生水科技有限公司
報名郵箱：HKXJZSS2025@163.com
聯系人：憨老師
聯系電話：15065055238
（二）監督電話
0531-85870052
